Удалённая работа в зарубежной компании

Поделиться с друзьями

На сегодняшний день с распространением интернета и появлением новых методов заработка всё больших оборотов набирает удалённая работа за рубежом. В сторону такого вида нетривиальной деятельности засматриваются уже не только начинающие студенты и фрилансеры с большой дороги, но и опытные специалисты с обширным багажом профессиональных знаний. Конечно, как и всё новое, вопрос удалённой работы для большинства новичков в сфере остаётся до конца не раскрытой темой. В которую не решаешься окунуться с головой. Это и не удивительно: если почитать информацию относительно этого вопроса на различных форумах в Сети, можно наткнуться на самые противоречивые мнения.

Кто-то успешно работает и не особенно делиться своими методами; другие, вообще, не верят, что успешные международные фирмы нанимают к себе на удалённую работу и при этом платят реальные деньги; третьи просто не разбираются в вопросе и не знают кому верить, а кому нет. Так, давайте же вместе прольём свет на все тёмные пятна в вопросах удалённой работы в зарубежной компании. Из этой статьи вы узнаете, где найти работу на удалёнке, как составить резюме, кому подходит такая работа и, конечно, что можно из всего этого в итоге почерпнуть.

Для кого удалённая работа является приоритетной

Одной из причин востребованности удалённой работы в зарубежной компании является прежде всего то, что работать в таком формате, может, практически кто угодно! Вам достаточно иметь профессиональный навык в нужной сфере и много желания добиться успеха. Но если вы точно, знаете, что хотите получить от такого вида занятости – вы обязательно всего добьётесь. Хоть поначалу такой нестандартный режим и может показаться несколько необычным, но в итоге начинаешь понимать, что плюсов значительно больше, нежели минусов.

И в первую очередь потенциальному удалённому работнику нужно будет приучать себя к самодисциплине. Ведь в отличие от офисной рутины, здесь не будет большого начальника, который постоянно контролирует рабочий процесс и стоит над вами. Но здесь тоже есть сроки, их очень важно соблюдать, поэтому сколько времени вы проводите на рабочем месте – это неважно. Важно как раз то, не срываете ли вы сроков выполнения заданий. Если вы семи пядей во лбу и недельный объём заданий выполняете за три дня, значит, вы не только получите желанную прибыль в полном объёме, но ещё и сможете 4 оставшихся дня отдыхать и восстанавливаться от тяжёлой трёхдневной недели! Конечно, это грубый пример, который в разрезе большой картины дел описывает ситуацию. Итак, если вы хотите работать удалённо, вам нужно в первую очередь заняться своей самоорганизацией и дисциплиной.

Какими знаниями и навыками нужно обладать для работы «на удалёнке»

Как и в любой другой сфере человеческой деятельности, в удалённой работе также есть ряд перспективных и актуальных профессий. В первую очередь, в зарубежные фирмы всегда нужны специалисты front-end и back-end программирования, разработчики мобильных программ и игр, графические дизайнеры, профессионалы SEO и SMM. Благо, с развитием эры поглощения цифрового контента, все эти знания и навыки можно получать не только в престижных вузах, но и самостоятельно. А также полезно будет указать в вашем резюме, что у вас уже был успешный опыт удалённой работы на зарубежную или любую другую компанию.

Но даже если вы специалист высочайшего уровня в обозначенных выше сферах, это ещё не значит, что вы можете найти работу в любой самой крупной фирме. Здесь важно так же уметь себя «продать». Потенциальный работодатель должен увидеть в вас весь тот потенциал, который вы сами в себе видите. И первый шаг в этом вопросе – грамотное резюме.

В зависимости от соискателя и его фантазии, может быть, бесчисленное количество методов составления резюме. Но всё же есть уже проторенные дорожки, по которым прошли успешные соискатели. Мы рекомендуем придерживаться проверенных схем при составлении корректного резюме.

— Ваше резюме – это отражение вашей педантичности и внимания к деталям. Уже даже форма подачи этого бланка может многое сказать о вас опытному HR-специалисту. Старайтесь сделать резюме, структурированным и, разбивайте всё по пунктам. Ваши достижения и профессиональные навыки должны быть сразу видны потенциальному работодателю. Не стесняйтесь так же обозначать в резюме свои «хотелки» и перспективные планы развития. Хотеть зарплату в 50 000$ — это нормально, а вот не хотеть её и не стремиться к такой планке – это уже заставляет задуматься работодателя о ваших стремлениях. Но и не забывайте смотреть на себя со стороны – вы действительно достойны такой зарплаты? Или вы пока что готовы учиться и планомерно достигать целей? Чего в итоге вы ожидаете от удалённой работы в этой компании? Расскажите об этом чётко, доходчиво и лаконично.

Читайте также: Kwork — магазина фриланс-услуг все по 500р

— Обязательно расскажите про свои достижения и успешный опыт работы в предыдущей компании, укажите номера телефонов своих руководителей, расскажите про реальные проекты. Всё это обязательно заинтересует вашего потенциального работодателя.

— Вы – не робот, не машина. Ведь машины склонные ломаться и перегорать от больших перегрузок. Поэтому не забывайте указать в резюме ваши хобби и интересы, упомяните об отсутствии вредных привычек. Вы готовы работать на износ в рабочие часы и трудовые будни, но работа – это ещё не всё, что есть в вашей жизни, ведь важно уметь «перезаряжаться» и отдыхать. И ваш работодатель всё это знает, ведь вы нужные ему в строю с хорошим настроением и боевым напором, с креативными идеями.

— И, конечно, тот самый пункт, который в большинстве своём работодатели не считают самым важным. Но на этот пункт обязательно посмотрят на собеседовании. Ваше образование. Конечно, ваши профессиональные навыки намного важнее, но ваш красивый красный диплом сможете без слов показать работодателю, что вы командный игрок, что вы социальная личность и умеете справляться с трудностями. Поэтому мы не будем много расписывать пункт об образовании, но и опустить его совсем тоже нельзя.

Как и где найти интересную вакансию для себя

Сегодня существует немало сервисов, которые помогут найти удалённую работу под ваши параметры и навыки. Но мы бы в рамках этой статьи хотели выделить проверенные лично нами неплохие сервисы:

weworkremotely.com — надёжный ресурс, который работает уже много лет.

careers.stackoverflow.com — хорошая платформа поиска работы для программистов.

dribbble.com/jobs — ещё один отличный ресурс, где занятость для себя могу найти в большей степени дизайнеры.

talentboard.me/candidate — новая перспективная платформа, которая стремительно набирает популярность. Удобство использования и инновационные возможности делают этот сервис востребованным и одним из оптимальных при поиске вакансии на такую работу.

Очевидные преимущества удалённой работы

Как вы уже могли понять, удалённая занятость в крупной международной компании имеет ряд особенностей, но при этом и ряд неоспоримых преимуществ. Множество специалистов уже открыли для себя эту уникальную возможность эры цифровых технологий и интернет.

И речь не только в наличии свободного графика и свободного времени, но также и в возможности проявить свой подход и креативность в методах решения поставленных задач.

И, конечно же, то, ради чего всё затевалось – заработная палата. Мало того, что зарубежные компании платят в долларах и евро, так и уровень зарплат в ведущих фирмах в несколько раз больше, чем у большинства офисных работников или фрилансеров.